为帮助新入职员工了解和熟悉公司企业文化，更快地适应新角色、融入莱恩大家庭，近日，莱恩医药组织召开了新员工座谈会。莱恩医药代理总经理郭健敏带领各中高层管理人员与新员工齐聚一堂，畅谈心声。

首先，行政管理部徐世千部长对公司的基本情况进行了简要介绍，让新员工们进一步增加对公司的深入了解。会上，新员工纷纷畅谈入职以来的心得体会。优秀老员工代表也分享了自己的工作感悟，传授“成长秘籍”。

     公司代理总经理郭健敏代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，并从行业未来发展大方向的趋势出发，坚定了新员工对行业未来发展向好的信心，引导新员工树立正确且积极的工作态度，以更加高昂的斗志与更加坚定的自信投身到莱恩医药的发展当中。郭健敏代理总经理表示，药品安全事关人民群众身体健康和社会和谐稳定，药物安全性评价是全面、客观评价试验药物不可或缺的内容，希望新员工们能充分利用公司已建成的各类国家、省市科技平台，掌握高效有序的工作方法，为人民群众安全用药保驾护航。

     会后，公司组织全体员工举办了“迎中秋•庆国庆”聚餐活动，大家欢声笑语，热闹非常。

     天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，本次活动为新入职员工搭建了展示自我、沟通交流的平台，激励新员工们以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风投身于莱恩医药的发展建设中。道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期。期待新员工们继续秉承认真负责的工作态度，尽情展示自己的智慧和才华，奋勇拼搏，锐意攻坚，以最饱满的热情投入到工作中，助力莱恩医药高质量发展。