为全面回顾总结2024年工作成绩，分析研究存在的问题和不足，谋划部署2025年工作计划及举措，2025年1月10日，莱恩医药召开2024年度中高层管理人员述职会议，莱恩医药董事长兼总裁杨威出席会议并听取了全体中高层人员和首席科学家的述职汇报，并针对公司发展策略做了重要讲话和工作部署。         会上，各中高层管理人员围绕年度重点工作、目标完成情况、取得的成绩与亮点等方面进行了详细汇报；大家在总结成绩的同时，也坦诚地剖析了工作中存在的问题和不足，为新一年的工作指明了方向。
        杨威董事长充分肯定了各部门在过去一年中所付出的努力和取得的成绩，对亮点工作给予了高度赞扬，同时针对各部门存在的问题提出了宝贵的指导意见和建议。他指出，面对市场竞争日益激烈、行业环境不断变化的形势，公司各部门要始终保持危机意识和创新精神，不断优化工作流程，提升工作效率；要加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力，共同解决发展过程中遇到的难题。他强调，研究人员一定要培养和保持科研思维，注重人才培养和团队建设；要创新工作方式方法，思想要有新观念、管理要有新机制，才能更好地推动各项工作的开展。         本次年度述职会议的圆满召开，不仅是对过去一年工作的总结复盘，更是对新一年工作的部署规划。新的一年，莱恩医药将不断开拓创新，锐意进取，以实际行动为2025年开好局、起好步，以奋进姿态书写公司发展的新篇章！