2022年1月14日，莱恩医药2021年度中高层管理人员述职会议在莱恩医药A栋一楼大会议室隆重召开。全体中高层管理人员参加了会议。
     会议首先由杨威总经理就述职的相关要求做了简要说明。随后，中高层管理人员依次进行述职汇报，重点对2021年度工作中取得的突破、存在的问题和改进措施、2022年工作规划及对公司发展建议等方面进行了详细汇报。

各位高管依次进行述职汇报

     会议中，杨威总经理对各部门的述职报告进行了点评，肯定各部门过去一年取得的成绩和进步，同时提出殷切希望和要求，并对各部门工作中存在的问题给出了中肯的建议和改进措施，使各个部门更加清晰今后工作的重点和方向。
 

杨威董事长总结发言

     述职报告结束后，杨威董事长进行总结讲话，他指出，各部门要逐步形成分层次管理，各部门遇到的问题、难题要及时汇报，以便公司有效配置资源，寻求解决方法。同时要求行政管理部、科研管理部和国际合作与注册交流中心联合将本次会议的问题进行梳理汇总，并经讨论后努力解决大家提出的问题。
 

     最后，杨威董事长对公司的未来发展提出了美好的愿景，他表示，相信在大家的共同努力下，2022年公司的发展将会有质的飞跃。