实验动物管理负责人

岗位职责
1、承担研究院实验动物管理相关工作，主要包括实验动物管理、动物用品管理、设施设备管理、人员管理等；
2、以高标准管理饲养管理动物，确保工作正常有序，保障动物福利；
3、保障动物设施设备正常运行，确保动物设施卫生环境符合要求和设施；
4、负责对相关工作人员提供岗位技能和知识培训；

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项目经理（科研人员）

职位职责：
1、 根据客户需求，制定研究计划方案；
2、 参与项目讨论，确保方案设计符合科学性与法规要求；
3、 协助团队完成方案相关的沟通与协调工作。

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项目经理（商务人员）

岗位职责：
1、与客户对接项目，收集与分析客户需求，及时提供合理的服务方案；
2、项目管理，全程参与项目，协调团队，协助项目顺利推进；
3、合同管理，起草、审核、跟踪合同，防范风险；
4、市场拓展，寻找项目资源，拓展客户；
5、客户关系维护，负责有效的与客户沟通，保持良好健康的客户关系；
6、商务宣传，执行公司的商务宣传策略，策划宣传活动，拓展并维护宣传渠道；

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质量保证人员

岗位职责：
1、负责GLP法规、CMA/CNAS准则的贯彻、解读、翻译与内部培训，跟踪研究国内外相关法规标准更新；
2、对试验方案、试验过程及总结报告实施全面审查与现场检查，确保研究全过程合规；
3、执行质量体系内部稽查，识别潜在风险并提出改进建议；
4、参与质量体系的持续优化与制度建设；
5、协助应对政府监管部门及外部机构的审计与现场核查。

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职位名称：机构动物管理和使用委员会（IACUC）专员

岗位职责：
1、处理IACUC日常事务，协调会议并做好沟通汇报；
2、负责动物使用申请的流程管理与文件归档；
3、负责IACUC各类工作文件的整理、存档与维护；
4、协助AAALAC认证相关材料的准备与提交；
5、统计动物年度使用数据，起草AAALAC年度报告；
6、协助制定并跟进IACUC职业健康与安全相关计划。

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实验动物管理员

1、负责动物房的日常管理工作；
2、负责动物设施的定期检查；
3、负责饲养清洁工作的协调安排；
4、完成其他实验动物管理工作。

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实验室仪器管理员

岗位职责：
1、负责机构仪器设备的日常管理、维护、保养、校准等工作，确保仪器设备正常运行；
2、建立并完善仪器设备档案，包括设备台账、使用记录、维修记录、校准证书等；
3、制定并执行仪器设备操作规程和安全使用规范，对使用人员进行培训和指导；
4、负责仪器设备的采购、验收、安装、调试、报废等工作；
5、负责精密仪器的验证实施以及验证方案和报告的撰写；
6、负责计算机化系统账号权限管理、CSV、风险评估以及偏差的CAPA；
7、完成领导交办的其他工作。

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受试物管理员

岗位职责：
1、负责受试物保管区域的日常管理工作，包括设备的管理，温、湿度巡查工作。
2、负责受试物的核对、入库、留样、分发、返还、移交、盘点工作。
3、负责受试物相关资料的整理工作。

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药物配制人员

岗位职责：
1、按照配药要求，完成各类受试物药物的配制任务及相关配制记录填写；
2、负责配制区域清洁，消毒，记录工作；
3、完成主管分配的其他工作。

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行政经理（社招）

岗位职责：
1、全面统筹公司行政事务，保障办公体系高效运转。
2、制定行政管理制度、年度计划及预算，并监督执行。
3、统筹年会、会议、商务接待及员工活动的全流程组织。
4、监督办公物资采购及固定资产管理工作。
5、优化行政流程，处理应急事件，提升运营效率。
6、完成上级交办的其他任务。

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人事经理（社招）

岗位职责
1、负责招聘全流程工作，包括发布信息、筛选简历、安排面试及跟进；
2、参与校园和社会招聘，建立高校合作关系；
3、对接部门需求，分析招聘数据，优化招聘效果；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案；
5、协助开展员工培训、绩效考核、社保公积金办理等人事事务；
6、完成上级安排的其他任务。

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后勤经理（社招）

岗位职责：
1、 统筹公司建设类项目及零星维修项目的全流程管理工作；
2、 负责公司各类设施设备日常运行、维护与保养，确保正常运行；
3、 负责部门相关文件起草、制度修订及档案资料整理归档；
4、 落实消防安全及安全生产管理制度，定期开展隐患排查，妥善处理各类应急突发事件；
5、 跟进部门各项工作执行进度，督促相关人员按时按质完成任务；
6、 完成部门负责人交办的其他工作，协助负责人做好人员调配与日常管理。

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采购专员

职责：
1、按照公司流程完成试验物资采购、核对采购信息；
2、协助核对台账、办理付款、报销等；
3、完成领导的其他任务。

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