为全面总结回顾2023年各项工作，聚焦核心问题，为2024年工作顺利开展蓄势聚能，2024年1月26日，莱恩医药召开2023年度中高层管理人员述职会议，莱恩医药董事长/总经理杨威出席会议并讲话，全体中高层管理人员参会。      述职会上，各中高层管理人员分别围绕全年重点工作、年初既定目标完成情况、工作成果与亮点、存在问题以及改进措施进行了总结，同时结合公司发展要求，对2024年度工作提出了新思路、新目标、新规划。      杨威董事长/总经理充分肯定了各部门取得的工作成绩和辛勤的付出，并对各部门工作进行了针对性的点评。他提出，各部门主管/协管领导要认真分析所主管部门的年终总结，会同相关部门仔细研究各部门提出的问题、认真评估其合理性并共同研究解决方法；同时行政管理部要梳理汇总问题清单并逐一了解情况落实整改。杨威董事长/总经理强调，学科与团队建设是2024年的核心工作，各部门要及时关注行业最新发布的指导原则和法规，保持最新动态；技术突破是公司竞争力的关键，是解决内卷的最好方法，各科研部门要关注前沿技术及其专业学术会议，关注国际法规、新法规的更新，把高端设备充分利用起来，突破技术壁垒，提高公司竞争力，保持长足的发展动力。相信越过寒冬，定能迎来春暖花开！

     以述职促履职，交答卷谱新篇。本次会议集中展示了各部门成绩，充分交流了工作，是一次总结经验、查找不足的机会，也是一次凝聚共识、明确方向的平台。      回首耕耘路，蓄力再扬帆！莱恩医药将以此次述职会议为契机，进一步总结成绩、正视问题、开拓思路、努力奋进，将2024年工作“计划表”细化为“日程表”，推动新一年工作开好局、起好步，在未来的发展中继续保持强劲势头，不断迈向新的高峰！