员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创建整洁、温馨、文明、卫生、舒适的员工生活场所，加强公司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化，莱恩医药于2020年06月22日开展了以“创文明宿舍，筑温馨家园”为主题的员工宿舍评比活动。

此次活动共有33个宿舍参加，由后勤保障部和行政管理部人员担任检查人员，分别从文化氛围、宿舍卫生、宿舍安全和行为规范四个方面进行检查和评分，宿舍成员们态度谦和，礼貌积极地配合检查人员的检查工作，活动顺利进行。

宿舍风采

此次活动中，大部分宿舍卫生状况普遍较好，物品摆放整齐，地面、桌面干净整洁，用电合理、安全。按照评分标准，最终202、205、406、602、606、607这六间宿舍表现优异，被评为“文明宿舍”，公司向该6间文明宿舍送上 “清洁用品生活大礼包” 一份（包含拖把、洗衣液、洗手液、洁厕剂、洗洁精），以资鼓励。对于存在卫生死角、空气质量较差、物品摆放不合理等问题的宿舍，提出整改建议和意见，整改后将进行再次检查。在检查过程中，检查人员对员工在宿舍和生活方面存在的困难和诉求进行充分了解，并及时将问题汇总和反馈，为员工解决后顾之忧。

6间获奖文明宿舍

此次活动的开展，旨在让员工养成良好的行为习惯，激发员工维护宿舍环境的积极性，营造健康向上、温馨和谐的宿舍文化氛围。同时此次活动只是一个开始，后勤保障部和行政管理部人员以后将每季度对宿舍进行例行检查并随时抽查，让员工们养成常态化、标准化的好习惯，使员工的住宿环境得到改善和提高，为员工创造一个舒适、友好的住宿环境。